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人力/行政/運營

招聘職位:人才測評師

發布時間:2018-02-10
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所屬部門

人力資源總部

工作地點

武漢

招聘人數

1

工作職責

1、開發管理人員素質模型,編寫素質模型運用指南,宣貫推廣,指導運用;

2、不定期優化素質模型,根據素質模型開發各類測評工具;

3、組織測評工具的有效運用,開展各類管理人員的能力評價工作;

4、匯總管理人員評價信息,形成評價報告;

5、建立、優化管理人員檔案。


工作要求

1、統招本科以上學歷,人力資源管理、心理學及其他相關專業;

2、性格樂觀、嚴謹細致、責任心強,有較強的溝通協調及分析能力;

3、2年以上人力資源管理經驗或心理咨詢從業經驗;

4、有較強的寫作技能、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公室軟件,具備基本的網絡知識。


薪資待遇

年薪10~15萬
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